Ми прихильні не тільки до того, щоб задовольняти потреби наших клієнтів але й дбайливо відносимось до наших співробітників. Наша корпоративна культура у всіх країнах характеризується горизонтальною ієрархією та командною роботою усіх департаментів. У компанії Європапір, ми віримо у те, що створення робочої культури породжує довіру, взаємоповагу та різноманітність, де кожен цінується по-справжньому та отримує можливість повністю відкрити свій потенціал. Наші співробітники – це основа нашого успіху, тому ми так відповідально відносимось до професіонального розвитку кожного учасника нашої команди. До цього ми відносимось як до інвестицій у майбутнє компанії, оскільки, освічені та цілеспрямовані співробітники – це основа нашого стійкого успіху на ринку.

Наш HR департамент сфокусований на:

• Індивідуальному навчанні та
  плануванні кар’єри
• Програмі розвитку лідерства
• Щорічних атестаційних інтерв’ю
• Щорічному анкетуванні співробітників

 

ПОТОЧНІ ВАКАНСІЇ

Якщо ви бажаєте продовжити вашу кар’єру та стати частиною команди, яка створює наш майбутній успіх, відгукніться зараз на одну з наших відкритих вакансій, що вказані нижче:

Якщо ви не знайшли задовольняючу вас вакансію, ви можете надіслати своє резюме, а ми його обов’язково розглянемо.